Bom dia !!!

Empreendedor leva mais de 2 meses para abrir negócio

A burocracia e o irracionalismo das exigências para abertura de pequenos negócios no país são os principais motivos para a demora média de 70 dias para um empreendedor abrir seu negócio, segundo pesquisa inédita do Sebrae.

O estudo foi realizado com 9.493 micro e pequenas empresas que se formalizaram entre 2004 e 2005, conforme reportagem publicada nesta quinta-feira no jornal Folha de S. Paulo.

Esse prazo é bem inferior aos 152 dias gastos para abrir empresas de médio e grande porte no Estado de São Paulo, segundo a pesquisa "Doing Business in Brazil" (fazendo negócios no Brasil), divulgada pelo Banco Mundial em 2005. Mas ainda assim é alto. "Qualquer prazo acima de uma semana é demais. É uma excrescência", afirma André Spinola, consultor de políticas públicas do Sebrae nacional.

Quem se aventura a montar um micro ou pequeno negócio é obrigado a coletar 70 documentos, bater na porta de no mínimo dez repartições públicas - federais, estaduais e municipais- e gastar entre R$ 600 e R$ 700 para cumprir toda a burocracia exigida. O papelório envolvido inclui repetidas fotocópias da carteira de identidade do empreendedor e do CNPJ da empresa, exigido em cada repartição pública. Otília Barradas, 48, conta que passou quase quatro meses preparando a abertura da VRB 848, uma confecção de roupas femininas localizada no Pari, na zona Norte de São Paulo. "Comecei a coleta de documentos em outubro do ano passado, assinei o contrato em dezembro e só no final de janeiro foi autorizado o funcionamento", conta a empresária.

Ela cuidou de todo o processo de formalização da empresa, que pertence aos filhos. Para preparar os contratos, usou os serviços de um contador. No total, os Barradas gastaram R$ 1.000 para cumprir as exigências da formalização.

É surpreendente que, apesar das dificuldades, o Brasil figure em sétimo lugar no ranking dos países mais empreendedores, com 13 milhões de pessoas vivendo do próprio negócio, segundo o Global Entrepreneurship Monitor (GEM), publicado por London Business School, Babson College (EUA) e IBPT (Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário).

O federalismo - cada Estado estabelece suas próprias normas- mais a desarticulação entre Estados e municípios acabam penalizando o empreendedor. "Há exigências esdrúxulas, como a de alguns municípios que só autorizam o funcionamento de uma empresa após fiscalização prévia para conferir se ela coincide com o tipo de negócio declarado. E isso pode demorar entre 110 e 120 dias", diz Spinola.

Algumas prefeituras chegam a exigir alvará sanitário e licenciamento ambiental para autorizar abertura de empresas de profissionais liberais, segundo o consultor. "O maior problema está na instância municipal, onde uma parte das exigências tem apenas fins arrecadatórios", acrescenta.

Fonte: INVERTIA

Um ótimo dia a todos!!!

Bom Dia!!!

Apple volta-se para o mercado de entretenimento

A Apple apresentou um novo aparelho, capaz de exibir, na televisão, arquivos captados do computador pela tecnologia sem fio, como músicas e filmes. O aparelho deve ser comercializado a partir do próximo ano e é chamado, provisoriamente, de iTV. Seu preço será de 299 dólares.

O dispositivo pretende ocupar o espaço que concorrentes de peso, como a Microsoft, já tentaram explorar. A empresa de Bill Gates, por exemplo, vendeu durante algum tempo computadores batizados de "media centers", cujo objetivo era substituir os aparelhos de entretenimento domésticos. A iniciativa, porém, não alcançou um volume considerável de vendas.

continua...

Apesar de já existirem no mercado diversos aparelhos capazes de transferir dados captados por satélite e cabo para computadores, é muito mais difícil convencer os consumidores a comprar dispositivos que façam a conexão na direção oposta – isto é, dos micros para os televisores, de acordo com a BBC. Este é o objetivo da Apple com o iTV, que terá versões para PC e Mac.

"Hoje, é possível obter muito conteúdo online que pode ser rodado em um computador, um iPod ou em uma televisão", afirmou o presidente da Apple, Steve Jobs.

A entrada da Apple neste mercado não desafiará apenas outros fabricantes de computadores, mas também outros segmentos, afirma Ian Foog, analista da Jupiter Media. Segundo Foog, a expansão da internet rápida poderá permitir que a Apple concorra com operadoras de TV a cabo e via satélite.

A Apple também apresentou, hoje, um novo serviço de download de filmes, que cobrará 12,99 dólares para lançamentos e 9,99 dólares para filmes antigos. O anúncio ocorreu alguns dias depois de a Amazon divulgar seu próprio serviço de download – o Unbox – focado no mercado de computadores.

A guinada da Apple em direção ao mercado de entretenimento já era amplamente esperada pelos analistas. Vários acordos foram assinados pela empresa com estúdios cinematográficos, como a Pixar, Touchstone, Miramax e Disney – da qual Steve Jobs, presidente da Apple, também é membro do conselho de administração.

Fonte: Portal Exame

Bom dia!!!

Uma boa notícia para começarmos bem a semana: só na manhã de hoje, já recebemos 3 propostas de estágio!

Há vagas para homens e mulheres, até o 3º ano.

O Thiago estará passando hoje à noite nas salas para fazer a divulgação.

Quem quiser maiores informações, pode ligar aqui na faculdade e falar com a Karol, o Thiago ou o Marcelo.

As empresas têm urgência!!!

A todos uma ótima semana!

=D

Bom dia !!!

Unilever leva sabão em pó à beira do rio

Chris Martinez / Valor Econômico

A Unilever aprendeu a lavar roupa na beira do rio e conquistou o Nordeste com o sabão em pó Ala, que pode ser comprado por menos de R$ 1,00.

Desenvolvido depois de seis meses de imersão no sertão e com ajuda de uma socióloga, o sabão nasceu com um conceito diferente: aboliu a caixa de papelão e passou a ser embalado em sacos plásticos de 200 gramas. O invólucro tem cores chamativas e apenas três letras, para que possa ser facilmente identificado por consumidores de baixa renda. O Ala valoriza os aromas de alfazema e lavanda, fragrâncias que "carregam" o folclore de trazer boa sorte e atrair marido.

Chegar a um sabão em pó tão barato foi possível porque a Unilever deu prioridade aos custos baixos. A fábrica em Igarassu (PE), por exemplo, tem estrutura espartana: tijolos vazados permitem a entrada de luz e ventilação.

Um ótimo final de semana a todos !!!

Bom dia!!!

Enclausurados em nome da criatividade

TV de LCD  — batizada de Bordeaux pela coreana Samsung por ter tido o design inspirado numa taça de vinho — é um dos frutos do Centro do Programa de Inovação de Valor (VIP). No lugar, ao sul de Seul, os funcionários escalados para desenvolver novos produtos ficam por dias, semanas e até meses isolados do mundo até concluí-los.

Com o centro — que funciona 24 horas por dia e é equipado com quartos, cozinha, academia e piscinas —, a Samsung espera estimular a inovação. Depende disso para cumprir suas metas de crescimento. A empresa quer dobrar seu faturamento até 2010, mas seus executivos admitem que em inovação ela está muito atrás de empresas como Apple, Microsoft e IBM. No ano passado, 2 000 funcionários envolvidos em 90 projetos passaram pelo VIP. O desenvolvimento da Bordeaux envolveu diversos times, que se revezaram ao longo de oito meses. A TV, que chegou às lojas em fevereiro, ajudou a Samsung a alcançar, em maio, a liderança no segmento de aparelhos de LCD nos Estados Unidos. Em janeiro, a companhia coreana ocupava a terceira posição.

Fonte: Revista Exame; Edição 874 de 16 de agosto de 2006.

Boa tarde!!!

Vejam algumas fotos da Visita Técnica de 2005 para a Natura.

continua...

 

Uma boa tarde a todos!!!

Bom dia!!!

Hoje teremos aula nas três turmas de Pós-Graduação: Gestão Estratégica de Marketing e Negócios; Gestão de Empreendimentos Agroindustriais e Gestão de Negócios Turísticos.

E não esqueça de reservar sua vaga para as Visitas Técnicas da Natura e Volkswagen do Brasil.

Brasil fica na 23ª posição no Índice de Marcas das Nações

O Índice de Marcas das Nações, pesquisa conduzida pelo consultor internacional de governos Simon Anholt em parceria com a companhia fornecedora de soluções integradas para pesquisas de mercado GMI, apontou o Brasil na 23ª posição no ranking geral do segundo trimestre, entre as marcas de 35 países. O país manteve o melhor desempenho nos itens relacionados à cultura e aos esportes, apresentando pior performance nos quesitos relativos às ações governamentais – o que inclui o tópico sobre violência – e a produção industrial para exportação.

Responderam à pesquisa, feita por meio da internet, 25.903 pessoas dos 35 países pesquisados das mais diversas áreas do globo, incluindo as nações do G8 e as principais economias mundiais, no período de 18 de maio a 4 de junho. Na 13ª posição no índice de cultura, a imagem do Brasil demonstra ter mesmo forte relação com os esportes. O país foi o oitavo colocado em relação à afirmação “Esse país está fortemente relacionado aos esportes”. Essa foi a afirmação que colocou o Brasil na segunda mais elevada posição da pesquisa.

O pior desempenho ficou com a área de exportação. O tema deixou o Brasil na 27ª posição. Nessa parte do estudo, os pesquisados são levados a relacionar a imagem do país com a idéia que fazem de sua produção industrial e a sua contribuição tecnológica para a humanidade. Outro aspecto do estudo, que leva em consideração as características dos governos dos países em questão, também deixou o Brasil com baixa performance. Na 25ª colocação, o país foi muito pouco relacionado à responsabilidade governamental no combate à pobreza e cuidados com o meio ambiente. No item segurança, o Brasil também teve mau desempenho. Ficou em 23° lugar em relação à afirmação “Esse país tem uma gestão responsável nas áreas de manutenção da paz internacional e segurança”.

No quesito turismo, o Brasil fica na 21ª posição em relação aos demais países. Quando convidados a atribuir pontuações em uma escala de 1 a 7 de acordo com o quanto consideram o país um bom destino para visitação, os pesquisados deram, em média, a nota 5,1. Na questão sobre beleza natural é que o Brasil obteve seu melhor resultado, alçando a sexta colocação como território mais relacionado à plástica de suas paisagens.

Outro quesito levado em consideração na pesquisa são as características da população das diferentes nacionalidades. No cômputo geral, os brasileiros ficaram com a 20ª colocação. Embora seja considerada bastante hospitaleira – com a sexta posição entre os demais países – a população brasileira perde muito sob a avaliação de sua performance profissional. A mão de obra do país fica na 30ª colocação quando as pessoas pesquisadas são convidadas a imaginar em qual país encontrariam pessoas bem qualificadas para trabalhar.

Um ótimo final de semana a todos!!!

Um bom dia a todos!!!

Estamos programando novas Visitas Técnicas para este semestre. Abaixo segue a programação:

Dia 24/08 - Natura, BM&F (Bolsa Mercantil e de Futuros) e visita cultural;

Dia 13/09 - Volkswagen do Brasil (São Bernardo do Campo) - estamos entrando em contato com a empresa para verificar a duraçãoda visita para podermos fazer contato empresa (aproveitar para fazermos mais uma visita nesta viagem);

Dia 23/09 - Jacto (em Marília) - sábado;

Dia 03/10 - Cervejaria Schincariol (Itú)

Qualquer informação ligar na faculdade e falar com Karol, Marcelo ou Thiago.

Bom Dia!!!

 

Qual é a internet mais rápida que dá para ter em casa?

 

Por Bruno Garattoni

 

O limite está em 8 Mbps (8,1 Kbps) por aqui. Mas se você morasse em Hong Kong poderia acessar a rede a 1 gigabit por segundo (1,04 milhão de Kbps ), o suficiente para baixar toda a obra dos Beatles em 14 segundos; ou um dvd em 30 segundos. Essa velocidade é possível porque a companhia chinesa HKBN interligou seus usuários via cabos Ethernet.

 

Feitos para redes locais, eles são bem mais rápidos que os fios das redes de telefonia e de TV a cabo. É como se toda a Hong Kong fosse uma gigantesca LAN house. Mas o que deve aposentar a banda larga que a gente conhece é outra tecnologia: a fibra ótica. Ela espreme bits e bytes em microtubos de vidro, na forma de ondas de luz. E estão nas redes de telecomunicações desde os anos 80. Mas até agora o lugar dela era nas centrais, que concentram o tráfego de milhares de computadores, já que pôr uma linha particular de fibra em cada residência sai caro. Até agora.

 

É que várias empresas estão apostando nas conexões óticas. O sistema já tem 3 milhões de usuários em 7 países (EUA, França, Itália, Holanda, Suécia, Japão e Coréia). A velocidade, por enquanto, fica em 100 Mbps (12 vezes mais que a melhor conexão no Brasil). E o futuro promete. Num teste com fibra ótica em março deste ano, um instituto de tecnologia alemão conseguiu transmitir dados a 2,5 terabits por segundo. São 2,6 bilhões de Kbps. Ou 5 mil dvds por minuto.

 

Revista Superinteressante

Publicado na Edição 226 - 05/2006

 

Escrito por Depto. de Administração às 12h27
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Bom dia!!!

Coca-Cola é marca mais valiosa do mundo, diz estudo

 

A Coca-Cola é a marca mais valiosa do mundo, segundo o sexto ranking anual elaborado pela revista norte-americana Business Week, em parceria com a consultoria Interbrands, que identifica as 100 marcas globais de maior competitividade.

 

As cinco marcas líderes da lista são as mesmas do ano passado. Além da Coca-Cola, com valor de US$ 67 bilhões, lideram o ranking, nesta ordem, a Microsoft, com US$ 56,9 bilhões, IBM, avaliada em US$ 56,2 bilhões, General Eletrics (GE), valendo US$ 48,9 bilhões, e Intel com US$ 32,3 bilhões.

 

Após a Intel, continuam entre as 10 maiores marcas Nokia, Toyota, Disney e McDonald's. A Mercedes-Benz passou este ano a integrar o bloco das 10 líderes ao entrar no lugar de Marlboro, que desceu para a 12ª posição.

continua...

Escrito por Depto. de Administração às 09h16
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Segundo o diário especializado Portal da Propaganda, outro grande destaque ficou com o site de buscas norte-americano Google, na 24ª posição, que a maior valorização de um ano para outro, registrando um aumento de 46% em seu valor de mercado. O crescimento do comércio pela Internet permitiu também a evolução de 18% no valor de eBay, classificado na 48ª posição.

 

Gap, Ford e Kodak registraram as principais quedas da lista. O valor da primeira caiu 22% e levou à marca à 52ª posição este ano. A Ford teve redução, em 2006, de 16%, mostrando sua tradiçãonos Estados Unidos não é suficiente para deter ae concorrência das montadoras japonesas e alemãs.

 

A Kodak teve perda de 12% e ficou no 70º lugar, apesar dos esforços feitos para acompanhar o mundo digital. Segundo a publicação, a empresa viu-se diante da alta concorrência e pouca lucratividade deste nicho em comparação com seu negócio de filmes.

 

"Na maioria dos casos, as empresas que se sobressaíram no ranking são aquelas que administram seus negócios de forma proativa, analisando-os pela ótica da marca. Elas reconheceram que suas marcas devem constituir o princípio organizador central, dado o extraordinário valor que representam", afirmou o CEO da Interbrand, Jez Frampton.

 

O valor da marca é calculado como o valor líquido do lucro que a marca gerou no período de 1 de julho de 2005 a 30 de junho de 2006. São analisadas as marcas que valem no mínimo US$ 2,7 bilhões, alcançam um terço de seu lucro fora do país de origem e têm dados de marketing e financeiros disponíveis a observadores externos e amplo perfil público fora de sua base de clientes diretos.

 

Fonte: INVERTIA

 

Um ótimo final de semana a todos!!!

 

Escrito por Depto. de Administração às 08h21
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Bom dia!!!

Propostas de emprego:

A) sexo masculino, cursando 1º. ou 2º. ano dos cursos de Administração, com disponibilidade de tempo, iniciativa e boa educação. Empresa: MAVESA - enviar currículo para Cristiano com urgência (ATENÇÃO: os interessados devem telefonar para o Cristiano com antecedência e agendar horário para entregar o currículo).

B) ambos os sexos, qualquer ano dos cursos de Administração, pessoa rápida, esperta e interessada. A empresa tem urgência. Interessados ligar na Faculdade e falar com Karol, Marcelo ou Thiago.

 

Segue agora resumo da reportagem sobre Entrevista de Emprego da revista Você S/A.

Como vencer o terror da entrevista: É impossível deixar de ficar tenso na conversa cara a cara. Conheça estratégias para ficar mais seguro na hora de se vender para uma vaga

A entrevista é, sim, o momento mais importante e decisivo no processo de contratação. Para conseguir uma posição em qualquer empresa deste planeta, você terá de enfrentar pelo menos uma entrevista. Hoje em dia, um candidato passa, em média, por três ao pleitear um cargo. E será que você está pronto para enfrentar os desafios típicos dessa situação?

 

Lição fundamental: não queira ser na entrevista o que você não é de fato. Depois de alguns meses você pode perceber que não tem nada a ver com a empresa. E aí suas chances de crescimento profissional são mínimas. Você simplesmente trava sua carreira. Mais: não invente respostas quando você não sabe o que dizer. Numa dessas escorregadas, o candidato perde a vaga na hora. É melhor assumir que não sabe a resposta. Para conseguir a combinação de espontaneidade e argumentação bem fundamentada ? indispensável para uma entrevista bem sucedida ?, é preciso se preparar muito. A seguir, apresentamos um roteiro que irá ajudá-lo nessa empreitada.

 

ANTES

Lição de casa: faça uma pesquisa completa sobre a empresa

Há quanto tempo ela está no mercado? Quais os produtos? Como é sua reputação entre os concorrentes? Ela é lucrativa? Levante todos os números possíveis:Faturamento;Lucro;Previsão de crescimento. Quais os valores e a missão da organização? Lembre-se: Os melhores dados geralmente vêm de pessoas que conhecem os detalhes da companhia (funcionários, ex-funcionários e clientes).

  

Fique atento às exigências típicas que variam de acordo com o tipo de empresa em que você está pleiteando uma vaga:

Setor financeiro: esteja preparado para fazer cálculos e resolver problemas que envolvem raciocínio; Área de consultoria: certamente o entrevistador lhe apresentará casos de empresas; Empresas de varejo: esteja preparado para falar sobre produtos, estratégia de vendas e importância do consumidor.

 

continua...

Escrito por Depto. de Administração às 11h13
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Durante a preparação, aposte em algumas perguntas típicas e outras imprevisíveis

O que você pode fazer por esta empresa? Onde você se vê em cinco anos? Conte-me uma situação em que você falhou em sua carreira; Está faltando luz de manhã. Você sabe que tem 12 meias pretas e 8 azuis. Quantas meias precisa tirar da gaveta para ter um par perfeito? Qual a sua expectativa de salário? Não se esqueça de que você também está lá para avaliar se a empresa é o lugar certo para você. Por isso...

 

Prepare uma lista de perguntas que possam ajudá-lo a conhecer melhor a companhia:

Como é um dia típico de trabalho nessa empresa? Quais responsabilidades terei nesse cargo? A quem vou me reportar? Qual o tamanho da equipe da qual farei parte? Qual o estilo de gerenciamento da empresa? Como o(a) senhor(a) vê a empresa em cinco anos?

 

O DIA D

Não dê vexame. Saiba o nome e cargo do entrevistador, o local, a data e o horário da entrevista; Vista-se adequadamente para a ocasião. Procure conhecer o perfil da empresa antes, e use essa informação na hora de escolher roupa, sapato e acessórios; Evite perfumes fortes;  Confirme se a roupa está limpa; Para as mulheres: evitem saias curtas demais, decotes cavados e tecidos transparentes. Nada de maquiagem pesada; Para os homens: nada de paletó amarrotado, pastas ou sapatos surrados. Verifique se as unhas estão aparadas e limpas. A barba deve estar feita; Administre bem seu tempo. Tente chegar 10 minutos antes da hora marcada; Leve cópias do currículo, anotações feitas durante a preparação sobre suas competências e objetivos, papel e caneta.

 

Chegou a hora!

Não esqueça que você pode ser avaliado desde o momento em que pisa na empresa. Portanto, trate bem a secretária e os assessores e fique atento. Qualquer nova informação pode ser preciosa nessa hora; Pense que a entrevista é o seu primeiro dia de trabalho; Sua atitude deve ser a de quem está ali para discutir um projeto, e não a de quem está mendigando um trabalho; Tente manter sua autoconfiança; Reflita bem antes de responder. Não se precipite, mas também não enrole; Jamais fale mal do seu ex-chefe ou da empresa em que trabalhou; Não tenha receio de mostrar sentimentos de insatisfação ou raiva.

 

 

DEPOIS

Volte para casa e analise a entrevista. Verifique o que funcionou e o que não deu certo e como poderia melhorar na próxima ocasião; Envie uma carta de agradecimento à empresa no máximo 48 horas após a entrevista; Se você não tiver notícia nenhuma após duas semanas, ligue para o recrutador e verifique se ele precisa de mais algum dado sobre você;

 

Para ver a reportagem completa:

http://vocesa.abril.com.br/informado/aberto/ar_152641.shtml

 

Um ótimo dia a todos!!!

Escrito por Depto. de Administração às 11h05
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